Ervaring
Een starter en een senior verschillen al snel 40 tot 70% in maandloon. De curve is steil tussen junior en medior.
Een eerlijke kijk op brutomaandsalarissen — opgebouwd uit 13 live vacatures op Werkdeal Techniek. Geen onderbuikgevoel. Wel data die meebeweegt met de markt.
Bekijk per vakgebied ↓Een starter en een senior verschillen al snel 40 tot 70% in maandloon. De curve is steil tussen junior en medior.
Certificeringen zoals F-gassen, NEN 3140 of VCA-VOL tellen direct mee in de onderhandeling.
Randstad-tarieven liggen 5 tot 12% hoger dan in de noordelijke provincies — maar woonlasten ook.
Familiebedrijven betalen iets onder de markt, maar compenseren met bonus, lease en vrije dagen.
Mediaan tussen het minimum- en maximumsalaris dat werkgevers nu écht in vacatures plaatsen.
Alleen vacatures waarbij de werkgever zélf het salaris noemt. Sortering: hoogste maximum eerst.
Salarissen tonen we als brutobedrag per maand. Uurlonen rekenen we om met 165 uur per maand, jaarsalarissen delen we door 12. We tonen alleen vacatures waarin de werkgever zélf een ondergrens en bovengrens heeft opgenomen. Vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bonussen zitten niet in deze cijfers — die zijn er bovenop.